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  • 人才理念

    Human

    concept

    員工活動

    (一)團隊活動

      為豐富員工的業余文化生活,給員工提供一個放松心情的平臺,集團及各分公司每年都組織形式多樣、豐富多彩的團隊活動通過春游、夏游、冬游、國外游等集體活動,讓員工盡情享受和大自然的親密接觸。





    (二)安全活動

      企業始終牢記“安全責任重于泰山”。通過趣味性的安全知識大賽及場景逼真的安全演練,來增強員工的安全意識。



    (三)聯誼活動

      我們會攜手其他企業共同開展大型聯誼會,讓你在結交到更多朋友的同時,找到屬于自己的真愛。

    (四)培訓活動

       我們會開展豐富多彩的培訓活動,幫助新員工在輕松愉快的氛圍中快速融入到企業當中。


    3、儲英計劃

    (五)表獎活動

      通過月度表獎、季度表獎、年終表彰等活動,對優秀員工和先進管理者進行大力表彰、獎勵,充分調動員工的積極性、主動性和創造性。


    (六)慶典活動

      為充分展示集團所取得的輝煌成就,全面提升集團的企業形象,集團每年都組織各種別開生面、不拘一格的慶典活動。對內進一步激發員工的責任感、使命感和歸屬感,對外進一步提高企業品牌的知名度和美譽度。
     



    (七)公益活動

      為感恩社會、回饋社會,集團在取得巨大經濟效益的同時,始終堅持“誠信發展、服務社會”的經營理念不動搖,通過多種形式,先后向社會捐款捐物1.5億元,從而將集團“幸福全家”的企業使命落到實處。

    (八)重要會議

     

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